RELACIONES LABORALES
Funciones de la secretaria
1) Secretario:
- Recibir los reclamos gremiales que correspondan al ámbito de la Comisión Directiva Central y darle el trámite necesario para lograr su solución.
- Impartir instrucciones para la atención de problemas gremiales comunes a todas las seccionales.
- Firmar junto con el Secretario General toda la correspondencia relacionada con su gestión quedando bajo su control el archivo respectivo.
- Presidir la representación de la Asociación ante la Comisión Paritaria y dirigir la preparación de los anteproyectos de convenciones laborales y firmar conjuntamente con el Secretario General los Convenios Colectivos de Trabajo acordados.
- Recogerlas sugerencias relacionadas con modificaciones a las Convenciones Colectivas de Trabajo.
- Llevar el registro de todos los antecedentes relacionados con la actividad gremial, tanto de Comisión Directiva Central como el de las distintas Seccionales.
- Intervenir en forma directa y/o con otros miembros directivos en gestiones ante las autoridades de las Empresas referidas a su actividad gremial.
- Proporcionar los datos estadísticos y/o informaciones elaboradas en la Secretaría que le sean solicitadas.
- Tendrá a su cargo los trámites de juicios gremiales.
- Informará a la Comisión Directiva de las actividades que se desarrollan en su Secretaría
- Preparar el informe sobre la actividad de la Secretaría a su cargo, a los efectos de su inclusión en la Memoria Anual.
- Podrá proponer, la adopción e implementación de medidas de acción directa.
- Proponer la constitución de Comisiones dependientes de la Secretaría, entender en la actividad y gestión, haciendo conocer las propuestas de las mismas a la Comisión Directiva Central para su aprobación e implementación.
Secretario: GUSTAVO MIGUEL KESSEL
2) Subsecretario:
- Reemplaza al Secretario en los casos de ausencia temporaria o definitiva.
- Secunda al Secretario en las actividades que se estimen necesarias.
- Prepara el informe sobre la actividad de la Subsecretaría a su cargo, a los efectos de su inclusión en la Memoria de la Secretaría.